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派特ct能报销吗医保
派特ct医保不可以报销。PET-CT是目前恶性肿瘤最精确的无创检查方式之一，虽然能够达到诊断的目的，但是由于检查费用昂贵，因此并没有得到大范围的应用。
PET-CT一般不能用医保报销。PET-CT，即正电子发射计算机断层显像，通常用于癌症筛查，但费用较高，全身检查可能需上万元。目前，PET-CT检查尚未被纳入医保报销范围，因此费用需要个人全额承担。
PET-CT检查目前一般不属于医保报销范围。PET-CT检查通常需要患者自行承担费用；PET-CT常用于癌症筛查，费用较高；显像剂费用在某些情况下可以得到部分报销；患者仍需自费支付PET-CT检查的主要费用。
PET-CT，还没有纳入医保的环节，所以，大多数是不能进行报销的。但是派特CT检查前需要注射的18F-FDG，是医保报销规定可以报销的显像剂。
巴州派特罗尔工伤人员工伤期间工资发放标准
工伤前在单位工作满12个月的，以月平均工资为基数计算其原工资标准；未满12个月，则应按工伤前实际工作月数所发工资总额的月平均工资计算其原工资标准；未满1个月，按照劳动合同约定的月工资计算其原工资标准。
工伤期间的工资发放标准如下：停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
法律主观：工伤期间的工资发放标准： 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
劳动者工伤期间工资发放标准是多少由所在单位按照正常出勤支付工资福利待遇。
派特检查是什么意思啊
1、派特检查（PAT）是一个普及性测试，用于测量个人的能力和知识水平。一般来说，PAT包括多项选择题和简答题，以便对受试者的语言、数学和其他领域的知识进行评估。
2、全称为：正电子发射型计算机断层显像（Positron Emission Computed Tomography），是核医学领域比较先进的临床检查影像技术。
3、PET（派特）是正电子发射计算机断层显像，英文（Positron Emission Tomography的缩写，是一种进行功能代谢显像的分子影像学设备。
派特ct医保可以报销吗
1、派特ct医保不可以报销。PET-CT是目前恶性肿瘤最精确的无创检查方式之一，虽然能够达到诊断的目的，但是由于检查费用昂贵，因此并没有得到大范围的应用。
2、PET-CT检查目前一般不属于医保报销范围。PET-CT检查通常需要患者自行承担费用；PET-CT常用于癌症筛查，费用较高；显像剂费用在某些情况下可以得到部分报销；患者仍需自费支付PET-CT检查的主要费用。
3、PET-CT一般不能用医保报销。PET-CT，即正电子发射计算机断层显像，通常用于癌症筛查，但费用较高，全身检查可能需上万元。目前，PET-CT检查尚未被纳入医保报销范围，因此费用需要个人全额承担。
